Справка о доходах за последний год работы для декретного отпуска

    Документы на пособие до 1, 5 лет

    Работающие граждане . имеющие на это право, получают его по месту работы, предоставив в бухгалтерию все необходимые документы на пособие до 1,5 лет. Их список формируется начальством и может несколько отличаться.

    В основной массе требуют: Свидетельство, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении). Справку о том, что вторым родителем выплата не оформлялась — основной документ для пособия до 1,5 лет .

    Справка о доходах за последний год работы для декретного отпуска

    По закону в декрет трудоустроенная женщина может уйти, когда срок беременности достигнет тридцати недель. Если УЗИ показывает не одного ребенка, а двойню, то время выхода в отпуск сдвигается на две недели вперед.

    С этого времени беременная может оставаться дома, а ее заработная плата заменяется пособием по беременности и родам.

    Но не только трудоустроенные имеют право на выплаты по беременности.

    Декретный отпуск (декрет) – это отпуск по беременности и родам (иногда им называют еще и отпуск по уходу за ребенком ). Он дается официально трудоустроенной женщине на период до родов и после них.

    Право на получение этого отпуска регламентируется ст. 255 ТК РФ. 140 календарных дней: 70 дней до дня родов и 70 дней после рождения ребенка – при одноплодной беременности, если роды прошли без осложнений; 156 календарных дней: 70 дней до дня родов и 86 дней после рождения малыша – при одноплодной беременности, если роды прошли с осложнениями; 156 дней после родов – при преждевременных родах (от 22-й до 30-й недели беременности); 194 календарных дня: 84 дня до дня родов и 110 дней после рождения детей – при многоплодной беременности; 70 дней до дня родов и 124 дня после рождения малышей – при многоплодной беременности, которая была установлена в момент родов.

    Декретные выплаты в 2018 году

    Декретные выплаты в 2018 интересуют всех женщин, готовящихся стать мамами. В текущем году законодательная база практически не изменилась. Чтобы ответить на ключевые вопросы – когда уходят в декретный отпуск в 2018 году и сколько платят в декретном отпуске, необходимо ознакомиться с нормами Трудового кодекса РФ (в частности, будущих мам должна заинтересовать ст.

    255), ФЗ № 255 «Об обязательном соц.

    Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2018 году

    Пример самостоятельного расчета декретного отпуска (пособия по беременности и родам).

    Какое пособие по беременнсти и родам положено работающим, неработающим, учащимся, нотариусам и индивидуальным предпринимателям? В 2018 году расчет пособия по беременности и родам производится по двум предшествующим годам, один или оба из которых можно заменить, если в эти периоды вы были в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

    Декретный отпуск условно разделен на две части: до родов и после родов.

    Справки и документы для оформления и получения детских пособий

    2. Заявление о назначении пособия в произвольной форме, например: «Прошу выплатить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается».

    Заявление о назначении пособия. Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24.

    Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают .

    Пособие по уходу за ребенком

    Для того чтобы молодая мама чувствовала себя комфортно, сидя дома с младенцем, требуется какое-то материальное подспорье.

    Надо отметить, что за последние годы размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличился в несколько раз, и на сегодняшний день эти выплаты действительно можно считать подспорьем.

    Но обо всем по порядку. В соответствии с Федеральным законом РФ

    «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

    получать пособие может один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.

    Расчет декретного отпуска в 2018 году

    Старые правила теперь не действуют, поэтому следует внимательно ознакомиться со вступившими изменениями, чтобы правильно рассчитать размер декретного пособия.

    По старым правилам для расчета размера пособия берется доход женщины за 12 последних календарных месяцев. Складывается суммарный объём выплат, на которые были перечислены страховые взносы в ФСС России. Получившуюся цифру делят на суммарное количество дней в этом периоде.

    Декретный отпуск и справка о нем

    По закону каждой женщине в случае беременности положен отпуск на сто сорок дней.

    Если после родов она не захочет или не сможет выйти на рабочее место, предусмотрен также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет. Именно такой временной промежуток и получил народное название декрета. Конечно же, все дни пребывания дома оплачиваются.

    Пребывание вне работы по беременности и родам оформляется приказом на основании больничного листа, выписанного соответствующим специалистом.