22 гражданско правовой статус государственных муниципальных унитарных предприятий

    Унитарные предприятия: новый порядок закупочной деятельности

    resistin писал(а): 7. Разработать, утвердить и разместить в ЕИС Положение о закупках; Оно у них уже есть — разработанное, утверждённое и размещённое. Какие-такие изменения в Положение о закупках по 223-ФЗ должны быть внесены МУПом, переходящим на 44-ФЗ?

    При том, что закупки по 223-ФЗ у него остаются. Не собираются же, в самом деле, некоторые МУПы принимать Положение по закупкам по 44-ФЗ? eltorg писал(а): необходимость применения № 44-ФЗ вынудит отдельные виды унитарных реорганизовываться в форме преобразования в учреждения или общества.

    22 гражданско правовой статус государственных муниципальных унитарных предприятий

    2.5.1.

    Понятие и виды предприятий, учреждений и учреждения — разновидности организаций, осуществляющих, в отличие от органов исполнительной власти, не руководство, а экономические, социально-культурные и иные функции в целях удовлетворения материальных, духовных и других потребно­стей граждан, общества и государства.

    В качестве таковых они не обладают юридически властными полномочиями и не являются субъ­ектами управления.

    Гражданско-правовой статус государственного и муниципального. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

    Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия (ст.

    113 ГК РФ).

    Гражданское право Правовое положение государственных и муниципальных определяется ГК и Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.